Лидерам, желающим навсегда выйти из текучки и операционки на уровень стратегического управления
Кто хочет повысить эффективность коммуникации и сократить время на донесение позиции
Для сближения с членами семьи - наладить отношения с детьми, партнерами и родителями
Для прояснения отношений с бизнес-партнерами и последующего роста деловых результатов
История развития метода Развивающего Диалога
Метод развивающего диалога Геннадия Станкевича
1997 год
Метод разработан. Защищена кандидатская диссертация, внедрена в подготовку практических психотерапевтов.
2003 год
Метод применяется в проектах корпоративных инноваций
2015 год
Метод интегрирован в образовательную программу ПРАКТИКУМ МШУ Сколково
2020 год
Метод – ключевая технология в разработке концепции интеграционного менторинга для подготовки бизнес менторов
2021 год
Внедрение РД как инструмента лидера-ментора в управлении
Ведущие курса
Михаил Дмитриев
дипломированный психотерапевт с опытом более 20 лет, преподаватель йоги более 12 лет, преподаватель Московской школы управления СКОЛКОВО. Помогает самореализации и быстрому росту через психологические и физические практики
Преподаватели других программ Центра Интеграционного Менторинга
Геннадий Станкевич
Надежда Станкевич
Светлана Кривцова
Записаться со скидкой
Записаться на семинар в Москве 28-29 октября со скидкой 20% до 26.09.23
*в течение 30 дней после прохождения семинара. продолжительность сессии 1 час. **при оплате в течении 6 месяцев после прохождения семинара
Об институте Интеграционного Менторинга Геннадия Станкевича
ИИМ - развивает и внедряет методики для трансформации человека с позиции всегда занятого лидера с ручным управлением, сначала в позицию эффективного лидера своей жизни, а затем и наставника для своей семьи, сотрудников и партнеров через революционный скачок на максимально широкий масштаб своей личности и, в последствии, своего окружения.
Преподавателям и Институту Интеграционного Менторинга доверяют