Даже в сложных кризисных ситуациях действует эффективно и остается лидером тот, кто строил, строит или начинает строить культуру внутри компании.
Институт интеграционного менторинга «Интегрити» продолжает серию вебинаров, посвященных различным инструментам, позволяющим лидерам выводить их проекты на новый уровень, при этом оставаясь в сбалансированном состоянии и сохраняя продуктивные отношения с миром.
28 сентября прошел третий вебинар «Лидер и команда: позиция культуры». Гостями эфира стали Юрий Шевардин (предприниматель, совладелец и директор Института интеграционного менторинга «Интегрити») и Вера Лисун (генеральный директор ресторанной компании Italy&Сo).
Питер Друкер сказал: «Культура ест стратегию на завтрак». Геннадий Станкевич размышляет: «Это справедливо только тогда, когда у культуры есть сила, и она живая».
Культура — это образ жизни, в основе которого лежит особая картина мира человека или группы. Картина мира — это образ мира и себя в мире, основанный на ценностях, а также наполненный нужными смыслами, селекция полезных моделей мышления. Образ жизни проявляется в особых способах организации среды, деятельности, общения и фиксируется в конкретных правилах и принципах, а также в формировании продуктивных моделей поведения и развития отношений.
Сегодня мы наблюдаем переход в позиции лидера: от лидера-управленца к лидеру-ментору. Происходит переход от управления бизнес-процессами, действиями, структурами и «человеческими» ресурсами к созданию сообщества людеи, которые в одном проекте развивают свои таланты и наращивают активы. Позиция лидера-ментора разворачивается в построении вместе с командой особой культуры внутри проекта. О том, как это происходит, Юрий и Вера поговорили на вебинаре.
Институт интеграционного менторинга «Интегрити» продолжает серию вебинаров, посвященных различным инструментам, позволяющим лидерам выводить их проекты на новый уровень, при этом оставаясь в сбалансированном состоянии и сохраняя продуктивные отношения с миром.
28 сентября прошел третий вебинар «Лидер и команда: позиция культуры». Гостями эфира стали Юрий Шевардин (предприниматель, совладелец и директор Института интеграционного менторинга «Интегрити») и Вера Лисун (генеральный директор ресторанной компании Italy&Сo).
Питер Друкер сказал: «Культура ест стратегию на завтрак». Геннадий Станкевич размышляет: «Это справедливо только тогда, когда у культуры есть сила, и она живая».
Культура — это образ жизни, в основе которого лежит особая картина мира человека или группы. Картина мира — это образ мира и себя в мире, основанный на ценностях, а также наполненный нужными смыслами, селекция полезных моделей мышления. Образ жизни проявляется в особых способах организации среды, деятельности, общения и фиксируется в конкретных правилах и принципах, а также в формировании продуктивных моделей поведения и развития отношений.
Сегодня мы наблюдаем переход в позиции лидера: от лидера-управленца к лидеру-ментору. Происходит переход от управления бизнес-процессами, действиями, структурами и «человеческими» ресурсами к созданию сообщества людеи, которые в одном проекте развивают свои таланты и наращивают активы. Позиция лидера-ментора разворачивается в построении вместе с командой особой культуры внутри проекта. О том, как это происходит, Юрий и Вера поговорили на вебинаре.